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・２０１１年度（２０１２年春）新卒採用は、終了いたしました。
・２０１２年度（２０１３年春）新卒採用にエントリーいただける
方は、インフォメーション（メール）からご連絡下さい。
詳細をご連絡させていただきます。
当社では、下記内容で広く人材を募集いたしております
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求める人物像 |
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１．企業理念に共感出来る人
２．明るく元気で、はっきり挨拶が出来る人
３．責任感があり、最後までやり遂げる強い意志がある人
４．常に高い目標持ち、夢を語れる人
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キャリアとポジショニングの可能性 |
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１．配属時に、本人の希望と適正結果を考慮し決定します。配属後も、本人の希望があれば、話し合いの上変更も可能です。
２．本人の適正や成果にもよりますが、管理職や役員、さらには代表取締役の可能性もございます。
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キャリアアップのためのサポート |
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１．各メーカーの研修会や社内研修会に参加いただき、商品の専門知識・技術を勉強していただきます。
２．各種団体の研修会に参加いただき、営業職や技術職の勉強をしていただきます。
３．先輩社員と半年ほど同行していただき、御客様の考えや、先輩の営業のやり方を勉強していただきます。
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※一人一人が会社の代表であることを自覚し、それに恥じない人格や知識を身に付け、御客様の立場で物事を考え提案出来る人材を目指しています。 |
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